プログラムの特徴

株式会社トライフィットは、中小企業の人材育成に特化した社員研修を実施 しています。社員研修は、よき人材を育成することです。よき人材とは、利益をもたらしてくれる人材です。当社の研修内容は、現場で何をしていくかを常に追求します。形にはまった研修ではなく、各社の実情（現地、現場）に応じた、オリジナルの研修プログラムを貴社の担当者と共に考え実施していきま す。社員研修の目的は利益向上です。

当社の七大特徴

1. 中小企業の社員育成プログラム
2. 現場で実践できる社員研修プログラム
3. 全社レベルでの社員研修プログラム
4. ヒアリング、アンケート調査に基づく、課題解決、社員研修プログラムを作成
5. 年間計画に基づいた社員研修プログラム
6. 講師とともに利益を作りあげていく社員研修
7. 現場の意見を聞き、調整をとりながら実施

社員研修の主役は社員です。講師ではありません。

※ 社員研修は貴社の利益を得られる人材作りです。明日から現場で活かすことが大切です。
　社員の知識習得型になっていませんか。
※ 研修時に、参加者に自発的に考えさせたり、問題をだしたり、意見をいっていただいたりする社員参加型の研　修ですか？　講師が難しい専門用語など話し、知識自慢セミナーになっていませんか？
※ 研修時間中、講師がほとんど話していませんか、社員は熟睡していませんか？

トライフィットは次の事を意識した研修プログラムです。

１． 参加者全員が意見を言えるような機会を作ります。
　　（２０名以下がベス トです）
２． 自ら考え答えは、参加者自身がだします。
　　（講師は、手助けするだけです）
３． 超簡単・３分程度で考えられる当社オリジナルビジネスクイズで強烈な印象を残します。
　　（よいセミナーだったが、内容は覚えていないでは困ります。）
４． 難しい専門用語はできるだけ使わないように心がけます。
　　（小学５年生でもわかるような言葉を意識して使います）
５． 時間があっという間に過ぎていく楽しいセミナーを実施します。
　　（勉強は楽しくするものです）
６． セミナー終了後から、現場で使えるようなセミナーを実施します。
　　（現場で使えないのは社員研修ではありません）
７． フレンドリー型です。後にも質問が出来るような仕組みがあります。
　　 （現場での実践時に相談できる仕組みです）